伯恩光学&苹果多元人才赋能项目阶段成果汇报暨颁奖大会

2023年2月7日下午，由伯恩多元融合项目组举办的伯恩&苹果多元人才赋能项目阶段成果汇报暨颁奖大会在伯恩学院303教室圆满举行。人力资源管理中心熊超林总监、苹果客户Ann、员工关系童武华经理以及ABU各厂部领导出席了本次会议。

多元人才赋能项目阶段成果介绍

伯恩多元融合工作组成员杨彩霞以时间为轴线，向大家逐一介绍伯恩&苹果多元人才赋能项目阶段成果。

自2022年7月项目顺利启动至今，伯恩多元融合工作组开展了一系列分项目。其中包括：为走路不方便的肢体障碍者办理并发放乘车证；开展在职高学历残障员工专案，对19名大专及以上在职残障员工进行一对一深度访谈并建档；梳理残障员工岗位清单，组织IE相关人员参与岗位识别与开发培训的同时通过多次讨论会及实地走访对残障员工岗位清单进行识别梳理，岗位类别由原有的13种增加至24种；举办“年前送温暖——多元融合，共创未来”系列活动，将“多元融合”的理念与年前送温暖活动创新结合，共计开展活动23场，累计参与人次达9200余人，依托公众号、视频号等线上平台扩大服务面，共计服务27000余人次；此外，融合项目组还积极参加广州新经济与残障融合就业企业圆桌交流会、湖南残疾人就业辅导员培训，组织车间管理人员参与在线残障主题论坛。在场领导及苹果客户均对融合工作组取得的成果给予了肯定。

在项目成果汇报的尾声给大家播放了相关成果视频，大家有感而学并共同用手语表达了“伯恩多元融合”。

https://v.youku.com/v_show/id_XNTkzNTEwMTUzNg==.html

首届《多元人才赋能杯》活动颁奖

在首届《多元人才赋能杯》海报征集活动中，公司各厂部领导大力宣传，员工积极响应。融合工作组收到了大量优秀的海报设计作品，其中部分作品荣获苹果多元人才赋能项目组颁发的一等奖、二等奖及优秀奖，并于本次颁奖大会中由熊总及苹果客户进行现场颁奖。

一等奖---获奖者 黄超华  

二等奖---获奖者 周昕(代)

优秀奖获奖者黄勉峰、尹芳、黄超华

在首届《多元人才赋能杯》线上融合知识竞赛中，公司准备充分，组织有力，累计参与人数共计2000余人，进一步提升了公司员工多元融合意识，并在苹果客户评选中荣获“最佳组织奖”。

最佳组织奖

总结与展望

苹果客户

苹果客户Ann表示在项目开展过程中，看到伯恩各部门和厂部领导为项目的顺利开展提供了强有力的支持。同时伯恩多元融合工作组主动创新，相继推出在职高学历残障员工专案等子项目，特别是在原有的“年前送温暖”活动基础上融入了残障融合的理念，这是非常值得肯定的一大亮点。希望大家2023年再接再厉，为促进社会多元融合而努力。

公司领导

熊总表示多元人才赋能项目的良好推进离不开苹果客户的支持和公司各方的共同努力。公司一直重视企业自身的社会责任担当，关心残障员工的工作和生活。目前公司在职残障员工约为1500人，时刻关注他们自身能力提升和心理健康，让他们更好地融入到公司这个大家庭中。未来，公司将基于“领先始于开放”的价值观理念，持续营造公司开放融合的工作生活氛围，促进公司多元文化建设，共同推进伯恩&苹果多元人才赋能项目更上一个台阶。

多元融合，伯恩一直在路上。

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